Codéveloppement

Emmanuelle accompagne les transformations des organisations par le conseil, la formation, la conduite du changement et le coaching des managers et de leurs équipes. Elle intervient via une démarche systémique et des méthodes d’intelligence collective.

Elle pratique le codéveloppement pour renforcer les compétences managériales et développer le leadership des dirigeants, chefs d’équipe face à des situations complexes.