Cet été je deviens freelance ! Webinar le jeudi 18 juin à 13h sur Teams avec Pauline et Jérôme.
Vous avez un rendez-vous client à venir ? Peut-être un premier échange, un entretien pour une mission… ou LE call qui peut tout débloquer.
Vous connaissez votre métier, vos compétences sont solides… Mais au moment d’expliquer ce que vous avez fait concrètement, vous sentez que votre discours manque de structure.
👉 Et c’est souvent là que tout se joue.
Ce qui fait la différence entre un freelance qui “explique” et un freelance qui “convainc”, c’est sa capacité à raconter des expériences concrètes, claires et impactantes. C’est exactement là que la méthode STAR devient un vrai levier.
La méthode STAR est une technique utilisée à l’origine en entretien, mais aujourd’hui largement adoptée dans :
Elle repose sur 4 étapes simples :
👉 Une structure simple, mais redoutablement efficace pour rendre votre discours clair et crédible.





Aujourd’hui, les clients n’achètent plus seulement des compétences.
👉 Ils veulent :
Et surtout, ils veulent comprendre rapidement : “Est-ce que cette personne peut résoudre mon problème ?”
La méthode STAR permet exactement ça :
En résumé : vous ne racontez pas juste votre expérience, vous la démontrez.
Imaginez que vous êtes consultant en gestion de projet IT.
Sans méthode : “J’ai travaillé sur un projet complexe, ça s’est bien passé, on a livré dans les temps.”
➡️ Peu impactant.
Avec STAR :
👉 Là, vous racontez une histoire claire, crédible et mémorable.
Avant un rendez-vous :
👉 Objectif : ne pas improviser le jour J.
Ne récitez pas vos expériences.
Faites le lien avec la problématique du client : “Justement, j’ai déjà travaillé sur un sujet similaire…”
👉 Vous créez un effet miroir.
Beaucoup de freelances s’arrêtent à l’action. L’erreur.
Ce que le client veut vraiment, c’est :
👉 Le R de STAR est le plus important.
STAR ≠ discours robotique.
👉 L’idée est de structurer votre pensée, pas de la rigidifier.
👉 Votre objectif : être clair, pas parfait.
Avec la professionnalisation du marché freelance :
Votre capacité à structurer votre discours devient un facteur décisif.
Aujourd’hui, savoir faire ne suffit plus. Il faut savoir le raconter efficacement.
En résumé : ce n’est pas ce que vous avez fait qui compte, c’est la manière dont vous le racontez.
Si vous préparez un entretien chez Wekey, on vous recommande vivement cette ressource pour en savoir d'avantage sur notre écosystème.
La team Wekey prend la parole pour vous expliquer nos missions et notre quotidien !